 |
 |
 |
|||
 |
 |
 |
 |
||
 |
|||||
28 Kasım 1964 tarihinde; Anadolu Çimentoları T.A.Ş. Aslan ve Eskihisar, Müttehit Çimento ve Su Kireci A.Ş. Eskişehir Çimento Fabrikası T.A.Ş. Ankara Çimento Sanayi T.A.Ş. İzmir Çimento Fabrikaları T.A.Ş. Türk Çimentosu ve Kireci A.Ş. tarafından çimento sektöründe faaliyette bulunmak üzere kurulmuş bulunmaktadır.
ÇİMENTO ENDÜSTRİSİ İŞVERENLERİ SENDİKASI'NIN AMACI
Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, üyelerinin çalışma ilişkilerinde; var olan mevzuat çerçevesinde ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak, geliştirmek, aralarında karşılıklı yardımlaşmalarını sağlamak, iş kolunda kurulmuş ve kurulacak olan işyerlerinin verimli ve uyumlu çalışmalarına yardımcı olmak, üyelerini temsil etmek, toplu iş sözleşmesi akdetmek, çalışma barışını kurmak ve devam ettirerek, Türkiye çapında faaliyette bulunmaktadır.
Yüksek enflasyon, kamu maliyesindeki açıklar, yatırımdaki daralmalar, dışticaret açıklarının artması, insan kaynaklarındaki yetersizlik, teknolojide, ulusal ve uluslararası rekabet koşullarındaki gelişmeler sonucu oluşan ekonomik zorlukları, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, sektörde yer alan işçi sendikası ile birlikte aşmak amacını taşımaktadır.
Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası bünyesinde yer alan Türk Çimento Sektörü'ne yön veren şirketler ile Türkiye'nin en önemli İşveren Sendikaları'ndan biri konumundadır.
SENDİKAMIZIN VİZYONU
Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, üye işveren kuruluşlarda, çalışma barışını sürekli kılarak rekabet edilebilir bir ortamda üyelerinin hak ve menfaatlerini korur.
SENDİKAMIZIN MİSYONU
Makro düzeyde;
a) Toplumsal ve siyasal platformlarda, her alanda ve özellikle endüstri ilişkilerinde üyelerinin düşünce ve görüşlerini savunur ve kamuoyuna yansıtır.
b) Yurt içinde ve yurt dışında kurulu bulunan örgütlerde yer alarak üyelerini en iyi şekilde temsil eder.
Mikro düzeyde;
a) Muhatap işçi sendikası ile ilişkilerini en üst düzeyde tutar.
b) Üye işyerlerindeki sendikal faaliyetlerde aktif olarak rol oynar. Sendikamız, 2000'li yıllardaki değişmeler ve gelişmelere ayak uydurarak, görevlerini kusursuz yerine getirebilmek ve faaliyetlerini sürdürebilmek için, mali yönden bağımsız ve güçlü konumunu muhafaza ederek ve daha da güçlenerek, bilgili, tecrübeli ve Sendikanın hedeflerini gerçekleştirme gayretinde olan personeliyle, çalışmalarında en yüksek verimi sağlayacak, üyelerimizle karşılıklı diyaloga dayalı iyi ilişkiler içerisinde hizmet üretecektir.
ÇEİS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI
Sendikamız tüzüğünde belirtilen ana faaliyet konularının yanısıra Üyelerimizde uygulanmakta olan İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemlerinin işleyişinde karşılaşabilecekleri sıkıntılara çözüm yolları üretmek, üyelerimize teknik destek sağlamak ve Sendikamızın İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda en duyarlı İşveren Sendikaları arasında yer alması taahhüt edilir.
İSG ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine Sendika Merkezi olarak uymak, bu yükümlülüklerde meydana gelen değişiklikleri zamanında üyelerimize iletmek faaliyetimizin bir parçasıdır.
Sendika merkezinde yapılan faaliyetlerimizin çalışanlarımıza etkileri ve riskleri analiz edilerek azaltılması, ortadan kaldırılması ve İSG performansımızın sürekli iyileştirilmesi amaçlanmaktadır.
Uygun kaynakların sağlanması ve bu politikaya uyulması Genel Sekreterden başlayarak ÇEİS’in her çalışanı ve işyerinde hizmet gören alt işvereni ve işçilerinin sorumluluğu ve işinin bir parçasıdır.
Av. Sancar BAYAZIT
GENEL SEKRETER
ÇEİS Yönetim ve Denetleme Kurulu Üyeleri